11月29日，天津職業(yè)大學(西部)職業(yè)教育師資培訓基地舉行優(yōu)質(zhì)專業(yè)和師資隊伍建設專題報告會，天津職業(yè)大學教務處處長楊國良教授、黨委教師工作部部長司煒分別就優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設、高職院校教師隊伍建設做報告，學院領導、中層干部和教師代表220多人參加報告會，學院教務處處長仲生仁主持報告會。

楊教授的報告深刻剖析了高職院校專業(yè)建設的現(xiàn)狀和存在的問題，分析了優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設的必要性。詳細介紹了優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設的思想、實施路徑和方法，以及天津職業(yè)大學開發(fā)的成果導向?qū)I(yè)建設平臺與課程開發(fā)系統(tǒng)和專業(yè)發(fā)展平臺。楊教授指出：專業(yè)建設需要冷靜分析、理性反思。育人是專業(yè)建設落腳的基點，服務產(chǎn)業(yè)是專業(yè)建設依據(jù)的主線；專業(yè)建設應彰顯有生命力的特色，要做好頂層規(guī)劃和設計，穩(wěn)步推進。楊教授的報告緊扣專業(yè)建設主題，內(nèi)容專精，指導性與操作性強，給我們指明了優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設的方法和路徑，為我院的專業(yè)建設和發(fā)展提供了指導和幫助。

司部長介紹了天津職業(yè)大學師資隊伍建設的做法和經(jīng)驗，特別是他們的加大高層次人才的引進力度、注重從企業(yè)一線引進專業(yè)技術骨干的引才策略，加大培訓研修力度，拓寬教師的國際化視野，企業(yè)實踐鍛煉，開展教師技能比賽的內(nèi)修辦法，及柔性引進、彈性使用高技能人才的做法等，對學院今后師資隊伍建設具有重要指導和借鑒作用。