各部門、單位：

2016年副高級(jí)、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作即將開始, 為全面做好此次評(píng)審工作, 現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、申報(bào)類別

1.副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

2.中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

3.初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

二、申報(bào)材料

（一）副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1式3份；

2.《評(píng)審高校教師高級(jí)職務(wù)任職資格情況簡表》1式1份，A3紙型；

3.《評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格人員審查登記表》1式1份，A3紙型；

4.《參評(píng)人員科研成果統(tǒng)計(jì)表》1式1份；

5.參評(píng)人員簡介1式1份（按模板要求撰寫，不得改動(dòng)格式）；

6.本人符合晉升條件的畢業(yè)證、高校教師資格證、職稱計(jì)算機(jī)合格證、職稱英語合格證、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、任期內(nèi)各種榮譽(yù)證書（同時(shí)報(bào)送復(fù)印件一份）、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件及聘任文件復(fù)印件、任期內(nèi)論文、著作、教材等原件（含我院學(xué)報(bào)上發(fā)表的2篇論文）、繼續(xù)教育證原件、所在部門推薦材料，送審論文（1篇）復(fù)印件（刊物封面、目錄、正文、封底）一式5份。

（二）中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1.定職人員

（1）《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》1式2份；

（2）《科研成果統(tǒng)計(jì)表》1式1份；

（3）人員簡介1式1份；

（4）本人符合定職條件的畢業(yè)證、高校教師資格證、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件、論文、著作、教材等原件（含我院學(xué)報(bào)上發(fā)表的1篇論文）、各種榮譽(yù)證書（同時(shí)報(bào)送復(fù)印件一份）、所在部門推薦材料。

2.評(píng)審人員

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1式3份；

（2）《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡表》1式1份，A3紙型；

（3）《評(píng)審高等學(xué)校中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員審查登記表》1式1份，A3紙型；

（4）《參評(píng)人員科研成果統(tǒng)計(jì)表》1式1份；

（5）參評(píng)人員簡介1式1份（按模板要求撰寫，不得改動(dòng)格式）；

（6）本人符合晉升條件的畢業(yè)證、高校教師資格證、職稱計(jì)算機(jī)合格證、職稱英語合格證、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、任期內(nèi)各種榮譽(yù)證書（同時(shí)報(bào)送復(fù)印件一份）、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件及聘任文件復(fù)印件、任期內(nèi)論文、著作、教材等原件（含我院學(xué)報(bào)上發(fā)表的2篇論文）、繼續(xù)教育證原件、所在部門推薦材料。

上述各申報(bào)類別所有申報(bào)材料中，涉及表格的所有項(xiàng)目均由所在部門逐項(xiàng)審核確認(rèn)后如實(shí)填寫、打印，不得涂改，簡表、審查登記表、成果統(tǒng)計(jì)表、人員簡介同時(shí)報(bào)送電子版（報(bào)送郵箱：[email protected]），復(fù)印件均采用A4紙型。

三、成果審查及論文鑒定

為加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，杜絕一切學(xué)術(shù)不良行為，學(xué)院將對(duì)申報(bào)人員的成果進(jìn)行審查核實(shí)并統(tǒng)一安排論文答辯及鑒定。

四、其它事項(xiàng)

1.申報(bào)人員的論文采稿通知單、專著（譯著）的出版合同及清樣一律不作為評(píng)審依據(jù)。

2.所有評(píng)審材料于9月26日前以部門為單位報(bào)學(xué)院組織人事處，逾期不再受理。

聯(lián)系人：藺生武，聯(lián)系電話：0935-6975159。

請(qǐng)各部門接此通知后，將上述安排及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)人員，依照規(guī)定的報(bào)送時(shí)間，抓緊做好符合條件人員的推薦、評(píng)審材料的審核與上報(bào)工作，以保證評(píng)審工作的順利進(jìn)行。

組織人事處

2016年9月21日